In deze functie ondersteun je het management en de medewerkers bij het creëren van de veiligheid. Je stelt proactief sterke en zwakke punten vast. Hierbij adviseer je de organisatie over hoe men de alledaagse praktijk kan verbeteren. Je bent daarnaast bezig met het schrijven van beleidsplannen en het adviseren van de organisatie. In deze functie neem je een groot deel van de taken van een Arbo coördinator op je.

De persoon in deze functie is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van het veiligheidsbeleid binnen de organisatie. Dit houdt in dat zij regelmatig risicoanalyses uitvoeren, de naleving van veiligheidswetgeving en -regelgeving bewaken en zorgen voor de noodzakelijke procedures en richtlijnen om een veilige werkomgeving te waarborgen. De veiligheids- en beleidsverantwoordelijke speelt ook een cruciale rol in het signaleren van mogelijke risico’s en knelpunten, en neemt de leiding in het initiëren van preventieve maatregelen en verbeteracties. Deze functie heeft een adviserende rol en rapporteert direct aan de manager. Het veiligheidsaspect is dus niet slechts een toevoeging, maar een integraal onderdeel van de functie, waarmee bijgedragen wordt aan een cultuur van veiligheid en het bevorderen van een verantwoorde werkomgeving binnen de organisatie.

De functie omvat het opstellen en actualiseren van de milieuaspectenanalyse en de milieurisicoanalyse. De medewerker signaleert risico’s en kansen op het gebied van milieu en duurzaamheid en vertaalt deze naar passende maatregelen. Tevens levert de functie een bijdrage aan het verbeteren van milieuprestaties en het structureel verankeren van duurzaamheid in de bedrijfsvoering.

• Werkinspecties;
• Bezoekt minimaal 1x per week de productielocatie(s)
• Bewaken van de veiligheid en collega’s adviseren/ aanspreken als de situatie daar om vraagt;
• Adviseren (gevraagd en ongevraagd) over het toepassen procedures rondom HSE;
• Aanjager en kartrekker van de dynamische RI&E die door de medewerkers zelf worden samengesteld;
• Ontwikkelen en organiseren van toolboxen;
• Draagt zorg voor actuele procedures en voorschriften;
• Zorgdragen voor het personeelshandboek;
• Opvolging van ISO 9001, 14001 en 45001.

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
• Bij voorkeur een achtergrond met integrale veiligheidskunde;
• Uitstekende communicatie vaardigheden in Nederlands en Engels;
• Kwaliteitsbewust;
• Doorzettingsvermogen;
• Teamplayer;
• Proactief, tactvol en het uitstralen van autoriteit zijn belangrijke kenmerken in deze functie.

Bij Dijmex zetten we ons in om een groenere wereld te creëren door kunststoffen te recyclen tot duurzame compounds van hoge kwaliteit die wereldwijd worden gebruikt in verschillende industrieën, zoals de auto-industrie en elektrotechniek. We streven voortdurend naar innovatie en verbetering van onze producten, zodat we aan de veranderende behoeften van de markt kunnen voldoen.

Als je klaar bent om impact te maken bij een bedrijf dat duurzaamheid en kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan, solliciteer dan vandaag nog om deel uit te maken van ons dynamische team. Bel of mail naar Tim van Dijk (+31 (0)162 692 666 / tim@dijmexeurope.com). Voor meer informatie over de functie kun je rechtstreeks contact opnemen met Tim. We kijken ernaar uit van je te horen en te ontdekken hoe jouw vaardigheden en passies kunnen aansluiten bij de doelstellingen van Dijmex.