In dieser Funktion unterstützen Sie die Geschäftsleitung und die Mitarbeiter bei der Gewährleistung der Sicherheit. Sie ermitteln proaktiv Stärken und Schwachstellen. Dabei beraten Sie die Organisation hinsichtlich der Möglichkeiten zur Verbesserung der täglichen Arbeitsabläufe. Darüber hinaus sind Sie mit der Erstellung von Strategieplänen und der Beratung der Organisation befasst. In dieser Funktion übernehmen Sie einen Großteil der Aufgaben eines Arbeitsschutzkoordinators.

Die Person in dieser Position ist für die Entwicklung, Umsetzung und Bewertung der Sicherheitsrichtlinien innerhalb der Organisation verantwortlich. Dies beinhaltet, dass sie regelmäßig Risikoanalysen durchführt, die Einhaltung von Sicherheitsgesetzen und -vorschriften überwacht und für die erforderlichen Verfahren und Richtlinien sorgt, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Der Sicherheits- und Richtlinienbeauftragte spielt zudem eine entscheidende Rolle bei der Erkennung potenzieller Risiken und Schwachstellen und übernimmt die Federführung bei der Einleitung von Präventivmaßnahmen und Verbesserungsmaßnahmen. Diese Position hat eine beratende Funktion und berichtet direkt an den Manager. Der Sicherheitsaspekt ist somit nicht nur ein Zusatz, sondern ein integraler Bestandteil der Position, wodurch ein Beitrag zur Sicherheitskultur und zur Förderung eines verantwortungsvollen Arbeitsumfelds innerhalb der Organisation geleistet wird.

Die Stelle umfasst die Erstellung und Aktualisierung der Umweltaspektanalyse und der Umweltrisikoanalyse. Der Mitarbeiter identifiziert Risiken und Chancen im Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit und setzt diese in geeignete Maßnahmen um. Darüber hinaus leistet die Stelle einen Beitrag zur Verbesserung der Umweltleistung und zur strukturellen Verankerung der Nachhaltigkeit in der Unternehmensführung.

• Arbeitsaufsicht;
• Besucht mindestens einmal pro Woche den/die Produktionsstandort(e)
• Die Sicherheit gewährleisten und Kollegen beraten bzw. ansprechen, wenn es die Situation erfordert;
• Beratung (auf Anfrage und unaufgefordert) zur Anwendung von Verfahren im Bereich HSE;
• Impulsgeber und treibende Kraft hinter der dynamischen RI&E, die von den Mitarbeitern selbst erstellt wird;
• Entwicklung und Organisation von Toolbox-Sitzungen;
• Stellt sicher, dass die Verfahren und Vorschriften stets auf dem neuesten Stand sind;
• Die Pflege des Personalhandbuchs;
• Einhaltung der Normen ISO 9001, 14001 und 45001.

• Nachweisbares Arbeits- und Denkniveau auf Fachhochschulniveau;
• Vorzugsweise ein Hintergrund im Bereich der integralen Sicherheitstechnik;
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Niederländisch und Englisch;
• Qualitätsbewusst;
• Durchhaltevermögen;
• Teamplayer;
• Proaktives Handeln, Fingerspitzengefühl und das Ausstrahlen von Autorität sind wichtige Eigenschaften für diese Position.

Bei Dijmex setzen wir uns dafür ein, eine grünere Welt zu schaffen, indem wir Kunststoffe zu nachhaltigen, hochwertigen Compounds recyceln, die weltweit in verschiedenen Branchen wie der Automobilindustrie und der Elektrotechnik zum Einsatz kommen. Wir streben kontinuierlich nach Innovation und der Verbesserung unserer Produkte, um den sich wandelnden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden.

Wenn Sie bereit sind, in einem Unternehmen, das großen Wert auf Nachhaltigkeit und Qualität legt, etwas zu bewirken, bewerben Sie sich noch heute, um Teil unseres dynamischen Teams zu werden. Rufen Sie Tim van Dijk an oder senden Sie ihm eine E-Mail (+31 (0)162 692 666 / tim@dijmexeurope.com). Für weitere Informationen zur Stelle können Sie sich direkt an Tim wenden. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und herauszufinden, wie Ihre Fähigkeiten und Leidenschaften zu den Zielen von Dijmex passen.