Als HR-Mitarbeiter bei Dijmex sind Sie maßgeblich an der Gestaltung unserer Arbeitsplatzkultur beteiligt und sorgen dafür, dass unsere Beschäftigungspraktiken unsere Mitarbeiter effektiv unterstützen. Sie kümmern sich um die Rekrutierungsprozesse, die Beziehungen zu den Mitarbeitern und die Leistungsmanagement-Systeme und halten dabei unsere Werte der Nachhaltigkeit und Qualität aufrecht.

• Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen, um qualifizierte Kandidaten einzustellen, die dem Ethos und den Stellenanforderungen unseres Unternehmens entsprechen.
• Onboarding-Prozesse verwalten, um sicherzustellen, dass neue Mitarbeiter einen reibungslosen Übergang in ihre Rollen haben.
• Mitarbeiterbeziehungen pflegen und eventuell auftretende Probleme lösen, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.
• Verwaltung von Sozialleistungen, Gehaltsabrechnung und anderen HR-Programmen unter Einhaltung der gesetzlichen Standards.
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien, die die Unternehmenskultur und -vision fördern.
• Organisation von Schulungs- und Entwicklungsinitiativen zur Verbesserung der Fähigkeiten und Bindung der Mitarbeiter.
• Ihr typischer Arbeitstag dauert von 08.00 Uhr morgens bis 17.00 Uhr abends.

• Ein Gehalt zwischen €2300 und €2700 brutto pro Monat.
• Eine Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche.
• 24 Urlaubstage pro Jahr.
• 8,33% Urlaubsgeld.
• Eine freundliche und informelle Arbeitsatmosphäre, in der Wachstum und Teamarbeit geschätzt werden.
• Möglichkeiten zum beruflichen Aufstieg und zur beruflichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

Wir suchen eine proaktive und sachkundige Personalfachkraft, die mehrere Aufgaben effizient und mit Diskretion bewältigen kann. Der ideale Kandidat verfügt über ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, Erfahrung in der Personalarbeit und ein umfassendes Verständnis des Arbeitsrechts. Ein Engagement für die Förderung eines unterstützenden und integrativen Arbeitsplatzes im Einklang mit unseren Zielen der Nachhaltigkeit ist unerlässlich.

Wir bei Dijmex setzen uns für eine grünere Welt ein, indem wir Kunststoffe zu nachhaltigen, hochwertigen Compounds recyceln, die weltweit in verschiedenen Branchen wie der Automobilindustrie und der Elektrotechnik eingesetzt werden. Wir sind ständig bestrebt, unsere Produkte zu erneuern und zu verbessern, um sicherzustellen, dass wir die sich entwickelnden Bedürfnisse des Marktes erfüllen.

Wenn Sie bereit sind, in einem Unternehmen, das Wert auf Nachhaltigkeit und Qualität legt, etwas zu bewegen, bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams bei Dijmex. Um sich zu bewerben, können Sie Tim van Dijk anrufen oder eine E-Mail schreiben(+31 (0)162 692 666 / tim@dijmexeurope.com). Wenn Sie weitere Informationen zu dieser Position wünschen, können Sie sich gerne direkt an Tim wenden. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und herauszufinden, wie Ihre Fähigkeiten und Leidenschaften mit den Zielen von Dijmex in Einklang gebracht werden können.