Als HR-medewerker bij Dijmex ben je van essentieel belang bij het vormgeven van onze werkcultuur en zorg je ervoor dat onze sollicitatieprocedures onze medewerkers effectief ondersteunen. Je beheert wervingsprocessen, werknemersrelaties en prestatiesystemen, terwijl je onze waarden van duurzaamheid en kwaliteit hooghoudt.

• Leveren van wervingsinspanningen om gekwalificeerde kandidaten aan te nemen die voldoen aan het ethos en de functievereisten van ons bedrijf.
• Beheren van verwelkomingsprocessen om ervoor te zorgen dat nieuwe werknemers een soepele overgang naar hun functie hebben.
• Omgaan met werknemers, het oplossen van problemen en het bevorderen van een positieve werkomgeving.
• Beheren van uitkeringen, salarisadministratie en andere HR-programma’s en ervoor zorgen dat de wettelijke normen worden nageleefd.
• Assisteren bij de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid dat de bedrijfscultuur en visie bevordert.
• Opleidings- en ontwikkelingsinitiatieven organiseren om de vaardigheden van werknemers te verbeteren en hen te behouden.
• Een werkdag die loopt van 08.00 tot 17.00 uur.

• Een salaris variërend van €2300 tot €2700 bruto per maand.
• Een fulltimebaan van 40 uur per week.
• 24 vakantiedagen per jaar.
• 8,33% vakantiegeld.
• Een vriendelijke en informele werksfeer waarin groei en samenwerking belangrijke waardes zijn.
• Mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en professionele ontwikkeling binnen de organisatie.

We zoeken een proactieve en deskundige HR-professional die meerdere taken efficiënt en discreet kan uitvoeren. De ideale kandidaat heeft uitstekende interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden, ervaring met HR-praktijken en een goed begrip van de arbeidswetgeving. Inzet voor een ondersteunende en inclusieve werkplek die in lijn is met onze duurzaamheidsdoelstellingen is essentieel.

Bij Dijmex zetten we ons in om een groenere wereld te creëren door kunststoffen te recyclen tot duurzame compounds van hoge kwaliteit die wereldwijd worden gebruikt in verschillende industrieën, zoals de auto-industrie en elektrotechniek. We streven voortdurend naar innovatie en verbetering van onze producten, zodat we aan de veranderende behoeften van de markt kunnen voldoen.

Als je klaar bent om impact te maken bij een bedrijf dat duurzaamheid en kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan, solliciteer dan vandaag nog om deel uit te maken van ons dynamische team. Bel of mail naar Tim van Dijk (+31 (0)162 692 666 / tim@dijmexeurope.com). Voor meer informatie over de functie kun je rechtstreeks contact opnemen met Tim. We kijken ernaar uit van je te horen en te ontdekken hoe jouw vaardigheden en passies kunnen aansluiten bij de doelstellingen van Dijmex.